مقدمة :

         جائزة المعلم المتميز  تمثل اللبنة الأولى في نظام حوافز متكامل لفئة  المعلمين والمعلمات العاملين في المدارس , وتمنح جائزة المعلم المتميز للمعلم الذي قام بأعمال إبداعية ميزته عن بقية زملائه خلال العام الدراسي الواحد , وكان له مساهمات  في دعم وإثراء العملية التربوية في  المدارس , ضمن شروط معينة .

الهدف من الجائزة :

1. تقدير جهود المعلمين في تطوير التعليم في المدارس , ورفع الروح المعنوية لهم.
2. تنمية كفايات المعلمين والمعلمات في المدارس وتطوير أدائهم.
3. إلقاء الضوء  على تجارب مميزة للمعلمين والمعلمات للاستفادة منها والبناء عليها وتطويرها .
4. متابعة وتطبيق المستجدات التربوية المحلية والعالمية .
5. المساهمة في بناء معارف ومهارات الطلبة وتحسين توجهاتهم وتحصيلهم الأكاديمي.

شروط المشاركة في الجائزة :

• يحق للمعلم التقدم للجائزة وفق الشروط التالية :

1. أن يكون قد عمل كمعلم بدوام كلي لمدة عام كامل في المدارس العمرية.
2.  أن يكون تقدير المعلم خلال السنة التي تسبق مشاركته في الجائزة (A⁺,A).

• يقدم المعلم الراغب في الترشح للجائزة طلب الاشتراك الخاص بالجائزة والموجود لدى مكتب المدير في كل مدرسة .
• يقدم المعلم المشارك في الجائزة مشروعا يهدف إلى تنمية الطالب في المدارس العمرية معرفيا ومهاريا ووجدانيا.
• تقوم إدارة كل مدرسة بالتأكد من تحقق شروط الاشتراك على المعلمين المتقدمين للجائزة  حسب ما تراه مناسبا , وتسليم طلبات اشتراكهم للجنة الجائزة , إضافة إلى تسليم رسالة تزكية خاصة بالمعلم المشارك.
• تنظر اللجنة المركزية للجائزة في طلب الاشتراك في حال عدم تحقق الشروط عند المعلم .
• يخضع المعلم المشارك في الجائزة إلى عملية التقييم على ثلاث مراحل :

أولا : مرحلة المقابلة الشخصية 

ثانيا : مرحلة التقييم الأول لأعمال المعلم  

ثالثا : مرحلة التقييم الثاني لأعمال المعلم