مقدمة :
جائزة المعلم المتميز تمثل اللبنة الأولى في نظام حوافز متكامل لفئة المعلمين والمعلمات العاملين في المدارس , وتمنح جائزة المعلم المتميز للمعلم الذي قام بأعمال إبداعية ميزته عن بقية زملائه خلال العام الدراسي الواحد , وكان له مساهمات في دعم وإثراء العملية التربوية في المدارس , ضمن شروط معينة .
الهدف من الجائزة :
- تقدير جهود المعلمين في تطوير التعليم في المدارس , ورفع الروح المعنوية لهم.
- تنمية كفايات المعلمين والمعلمات في المدارس وتطوير أدائهم.
- إلقاء الضوء على تجارب مميزة للمعلمين والمعلمات للاستفادة منها والبناء عليها وتطويرها .
- متابعة وتطبيق المستجدات التربوية المحلية والعالمية .
- المساهمة في بناء معارف ومهارات الطلبة وتحسين توجهاتهم وتحصيلهم الأكاديمي.
شروط المشاركة في الجائزة :
- يحق للمعلم التقدم للجائزة وفق الشروط التالية :
- أن يكون قد عمل كمعلم بدوام كلي لمدة عام كامل في المدارس العمرية.
- أن يكون تقدير المعلم خلال السنة التي تسبق مشاركته في الجائزة (A+,A).
- يقدم المعلم الراغب في الترشح للجائزة طلب الاشتراك الخاص بالجائزة والموجود لدى مكتب المدير في كل مدرسة .
- يقدم المعلم المشارك في الجائزة مشروعا يهدف إلى تنمية الطالب في المدارس العمرية معرفيا ومهاريا ووجدانيا.
- تقوم إدارة كل مدرسة بالتأكد من تحقق شروط الاشتراك على المعلمين المتقدمين للجائزة حسب ما تراه مناسبا , وتسليم طلبات اشتراكهم للجنة الجائزة , إضافة إلى تسليم رسالة تزكية خاصة بالمعلم المشارك.
- تنظر اللجنة المركزية للجائزة في طلب الاشتراك في حال عدم تحقق الشروط عند المعلم .
- يخضع المعلم المشارك في الجائزة إلى عملية التقييم على ثلاث مراحل :
أولا : مرحلة المقابلة الشخصية
ثانيا : مرحلة التقييم الأول لأعمال المعلم
ثالثا : مرحلة التقييم الثاني لأعمال المعلم